Implementar una estrategia de ciberseguridad es importante para cualquier propietario de empresa. Una filtración de datos puede dar lugar a multas costosas, una reputación negativa de la empresa y una pérdida de ingresos. Si bien puede aprender todo lo que necesita saber sobre las mejores estrategias de ciberseguridad, su información está tan segura como la de su empleado más débil. Cada empleado, socio y persona que acceda a sus sistemas debe ser parte de la capacitación en ciberseguridad de su organización. Hemos compilado una lista de consejos para garantizar que todo el personal esté actualizado sobre las mejores prácticas de ciberseguridad.
Requerir capacitación en ciberseguridad
El primer paso para garantizar que todo el personal comprenda los riesgos de las amenazas a la ciberseguridad es implementar un programa de capacitación en seguridad. Exigir que todos los empleados nuevos completen esta capacitación durante el proceso de incorporación. Repetir los cursos de actualización al menos una vez al año también puede ayudar a los empleados a ampliar aún más sus conocimientos mientras los expertos los educan sobre las amenazas más recientes.
Establecer estándares y protocolos claros
Las empresas también deben establecer estándares y protocolos claros en torno a aspectos como aceptar y almacenar pagos, realizar copias de seguridad de la información de la empresa, crear y cambiar contraseñas y acceder a los datos. Por ejemplo, muchas empresas exigen que los empleados actualicen sus contraseñas al menos una vez cada seis meses. Las empresas que tienen trabajadores remotos también querrán implementar protocolos estándar, que pueden incluir no permitir a los empleados usar aplicaciones o programas personales en las computadoras portátiles o teléfonos de la empresa.
Realizar pruebas de seguridad
Realizar pruebas de seguridad de rutina es una excelente manera de probar la retención de la capacitación en ciberseguridad. También conocida como evaluación de vulnerabilidad, puede probar cómo responden los empleados a las amenazas de phishing o malware. Con esta información, puede identificar áreas importantes de mejora. Es posible que las empresas con estructuras comerciales únicas quieran configurar evaluaciones personalizadas para garantizar que sus datos estén bien protegidos.
Garantizar el cumplimiento
Garantizar que su empresa cumpla con las normas mínimas de cumplimiento en su industria es un buen comienzo para la ciberseguridad. Ya sea que elija contratar a un responsable de cumplimiento o subcontratar esta tarea, asegurarse de cumplir y superar todos los requisitos de cumplimiento puede ayudar a su empresa a evitar costosas multas e infracciones inconvenientes.
Los profesionales de ciberseguridad de getgsi.com ayudan a empresas de todos los tamaños a evaluar sus vulnerabilidades de ciberseguridad y cumplimiento. Adelantarse a la amenaza es una de las mejores formas de minimizar el impacto en su empresa si es víctima de una brecha de seguridad. Utilizando técnicas como soluciones de confianza cero y gestión de riesgos de proveedores, puede mejorar significativamente la seguridad de su organización.
No se olvide de la formación en ciberseguridad para socios
Uno de los mayores errores que cometen las empresas a la hora de crear una estrategia de ciberseguridad es centrarse únicamente en los empleados de tiempo completo. Los empleados a tiempo parcial, por contrato y asociados deben recibir la misma formación en ciberseguridad. Cualquier empleado que acceda a los datos y sistemas de su empresa puede beneficiarse de la formación en seguridad.
Sea específico sobre las expectativas de respuesta
Incluso con la mejor formación, las violaciones de la ciberseguridad pueden ocurrir, y todavía ocurren. Cuando lo hacen, se requiere una acción inmediata para minimizar los daños y proteger más datos para que no queden expuestos. Cuando se produce una filtración de datos, puede resultar abrumador determinar la mejor manera de responder a la amenaza. En cambio, puede resultar útil establecer pautas claras y acciones de respuesta que todos los empleados conozcan para que la empresa pueda comenzar a resolver la amenaza lo más rápido posible.
Tener pautas de respuesta específicas también puede ayudar a proteger la reputación de su marca. Hoy en día, la mayoría de los clientes esperan que se produzcan violaciones de seguridad, y la forma en que usted responda a ellas probablemente determinará la reputación de su marca. Por ejemplo, hoy en día muchas empresas ofrecen seguimiento crediticio gratuito a los clientes afectados. Tener estos protocolos implementados con anticipación le ayuda a adelantarse a una reputación potencialmente negativa.
Subcontratar prácticas de seguridad
Contar con un equipo de tiempo completo de profesionales de tecnología de la información (TI) brinda a su empresa y a sus empleados las herramientas que necesitan para conocer las amenazas de seguridad más frecuentes y cómo responder a ellas. La formación y la educación continuas son clave para la seguridad cibernética. Con un equipo dedicado que comprende las amenazas específicas a su organización y los tipos de infracciones modernas, puede mantener su empresa bien protegida.
Las prácticas de seguridad de subcontratación también ayudan a minimizar el riesgo al garantizar que las actualizaciones del sitio se realicen completamente en el momento oportuno. Las actualizaciones continuas y el mantenimiento del sitio web son importantes para garantizar que cuente con las protecciones adecuadas.
Elija cuidadosamente las asociaciones
Además de capacitar a las asociaciones sobre protocolos de seguridad, también es necesario revisar y considerar cuidadosamente a todos los nuevos proveedores externos. Trabajar con proveedores externos que no cuentan con los protocolos de seguridad necesarios puede ponerlo a usted y a su empresa en riesgo. Realice una evaluación de riesgos de seguridad y revise una parte de su proceso de incorporación. Revise cualquier amenaza de seguridad actual o riesgo de cumplimiento que puedan tener los proveedores externos. También puede establecer requisitos mínimos de seguridad específicos antes de aceptar trabajar con un nuevo socio.
Un lugar de trabajo seguro es un esfuerzo grupal que requiere la coordinación de todos los trabajadores gerenciales, por horas, a tiempo parcial, por contrato y asociados. Es responsabilidad de la empresa implementar estándares de seguridad específicos para garantizar que protejan a sus clientes y sus datos de las amenazas.